This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

28 Oktober 2012

KARAkTEr SESEORANG UNTUK MENJADI PEMImPIN YANG BAIK


                       TOPIK DISKUSI:

(KONTRAKAN  LANNI JAYA JOYOBOYO  KOTA STUDY SURABAYA JAWA TIMUR)

KARAkTEr SESEORANG UNTUK MENJADI PEMImPIN YANG BAIK

A       SETIAP ORANG  ADALAH PEMIPIN
            Pada dasarnya setiap orang yang telah dilairkan  untuk menjadi pemimpin, dan hampir seluruh waktu yang kita miliki digunakan untuk memimpin diri sendiri, baik di kehidupan sehari- hari maupun dalam berinetraksi dengan pekerjaan dengan  ikatan yang tertentu, tidak ada seorang pun yang mampu mengantur dan menguasai diri kita sepenunya selain diri kita sendiri.
Menjadi pemimpin tak semudah yang dibayangkan orang, ia harus siap yang  memaafkan satu sama yang lain. Bukan saja siap secara intelek tual, namun siap pula moralitasnya. Seorang pemimpin adalah sosok figur yang ditambahkan pengikutnya atau bawahanya, karena itu setiap langkah dan perilakunya harusnya menjadi teladang dan patut diteladani. Seorang pemimpin adalah seorang yang dimiliki kemapuan diatas pengikut bawahannya atau akota pada umumnya. Singkatnya seorang pemimpi harus memiliiki kelebihan atau sifat positif dibandingkan dengan yang lainya.
B       keahlian dan kopentensi pemimpin       
       Papakar dibidang manajemen khususnya dalam hal membahas kepemimpinan, dalam memandang atau merumuskan keahlian- keahlin atau kompentensi-kopentensi kepada sudut padang, cara berpikir dan pengalamannya.
c. pemimpin yang aktif / sukses
       ciri-ciri pemimpin yang baik adalah mampu menciptakan situasi atau keadaan ada pada lingkugan yang tempat, mengetahui kebutuan-kebutuan dasar bawahannya , mampu mengedalikan keuagan, personalia, dan perecanaha, mampu menghidari tujuan dari hal hal yang mematikan sertah demikian pemimpin juga sangkup memberikan 10 aspek yang harus dsikuasai oleh seseorang pemimin serta jayarannya yang baik supaya agar
1.  Perilakunya terpuji jujur dapat dipersaya, memengan komitmen memeliki prinsip hidup yang kuat, konsisten, dengan ucapannya, memiliki ilmu dan pengalaman yang semaksimal mungkin .
2. Memiliki keberanian meliputi; berani membela yang benar berpegan teguh pada pendirian yang benar, tidak takut gagal, berani mengambil resiko, berani bertangunjawab atas kepemimpinannya .
3. Mampu berpindato tercermin dalam ; mampu merangkai himpomasi dan komunikasi demikian berkata-kata dalam pemimpin  mampu menjerderhanakan  masalah, berbicara menarik peratian, penyelasannya senderanak dan muda ditingkatkan, mampu mennyetu hati nurani, mengetahui dan menganalisis berbenda pendapat, menguhasai beberapa bahasa.
4. Mampu mepengarui orng lain, dapat diliat dari ; membuat orang lain merasa penting senang,membantu kesulitan orang lain,megemukakan wawasan degan cara padang positif,tidak merasakan orang lain,siap menjadi sukarelawan,memiliki keahlian atau kelebian.
5. Mampu membuat strategi,tercermin didalam; meguasai medan, memiliki wawasan luas,berpikir cerdas kreaktif dan inovatif,mampu melihat masalah secara komprehensif,mampu menyusun skala prioritas,mampu memprediksi masadepan.
6. Memiliki moral yang tigi dapat dilihat dari ;tidak mau mtidak suka menyakiti orang lain,menghargai siapa dia orangnya,bersikap santun,tidak suka konflik tidak mau memeiliki yang bukan haknya, perkataannya terkendali,tidak tutnduknya senantiasa menjadi contoh;
7. Memiliki rasa humor,bertanggunjawab penuh atas pemimpinnya tercemin.
8. Mampu mejadi mediator,terganbarkan.
9. Mampu menjadi motivator,tercermin
10. Mampu megedalikan diri ,tergambarkan dalan:
Joyoboyo As. Kontrakkan Lanny Jaya

v  Memiliki kompentensi dan profesionalisme dalam melksanakan apa yang menjadi tugas pokok, fungsi,kewenagan, dan tagunggunjawabnya.
v  Memilik visi kedepan yang jelas,terutama yang menduduki jabatan pimpinan.
v  Memilik sikap dan perilaku yang baik,yang layak menjadi panutan masa kelompok yang dilayaninya.
v  Memiliki manajemen yang andal berupa manajemen yang yang kondusikompetitif,responsive,dan adaftifdalam menyelegarakan pemerintahan,pembagunan dan layanan masyarakat.

D.  Lembaga admnistrasi   
          Pada umum dan singkatnya seorang pemimpin harus mampu merancang atau merumuskan apa yang menjadi visi-misi tujuan sasaran,nilai-nilai organisasi, dan memberi peluang kepada orang-orang yang ada dalam organisasi untuk berperan.selain itu,seorang pemimpin harus mampu  merumuskan apa yang menjadi kebijakan strategi,dan struktur pelaksanaa kegiatan untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Sebagai guru.seorang pemimpin harus mampu membangkit kan organisasi pembelajaran,yakni membantu orang-orang yang ada dalam organisasi untuk memahami realitas yang ada secara cepat,tepat dan benar,artinya seorang pemimpin harus mampu membuat organisasi sebagai tempat belajar bagi  para strafnya.     

Fungsi kepemmimppinan
        Pemimpin sebagai penentu arah,pemimpin sebagai wakil dan juru bicara organisasi ,pemimpin sebagai komunikator yang efektif,pemimpin sebagai mediator,pemimpin sebagai integrator.publik,setidaknya dapat di identifikasikan konpentensi dan keahlian sebagai berikut,
     Sesuguhnya setiap manusia dilahirkan menjadikan PEMIMPIN karena anda telah menjadi pemenag diantara 200 juta sel sperma dan setiap manusia akan manusia adalahpemimin pada hakikatnya.problematika yang muncul di dunia ini,juga menjadi penjebap munculnya pemimpin.adalah pemimpin yang masih umum,sedang kan manajer itu pemimpin yang kusus pada perusahan meski padagan ini  seringdi balik,sebelum orangdalam lingkup luas atau besar,ia harus biasmemimpin dalam lingkup kecil yaitu mulai dirinya,keluarganya. Pemimpin harus bias mensejahterakan pegikutnya dan tidak mementingkan dirinya sendri,seta tidak merugikan orang lain dan lingkugan sekitarnya.segala msala yang muncul merupakan tangtagan tersendiri bagi seorang pemimpin.
       
Kesimpulan
Pada prinsipnya karakter seorang untuk menjadi pemimpin yang aktif atau benar adlah, Kemauan atau keiginan,demikian sifat karakter pembawaan kita akan menjadi pemimp,Membacalah buku banyak memberanikan diri berbicara setiap pada momentum,seperti diskusi lepas, undagan rapat,Hadirlah saat ada undagan pertemuan lebih awalmegharakan diri di tempat yang sudah tercantum dalam surat undagan duduklah lebidepan,pada sahat pertemuan berlangsung mengharakan konsentrasi focus ke meja pimpinan rapat dalam pertemuan,lebih banyak membuka diri segipertanyaan maupun megeluarkan ide /pendapat, melibatkan diri dalam organisasi yang yang terkaitnya degan visi dan misi organ itu.  

LEMBAR PERTANAAN DAN TAMBAHAN DARI ANGGOTA DISKUSI:


A. PERTANYAAN :                                                                                                                  
ü  1. Yendi Wenda = Kompentesi Pemimpinnya seperti apa
ü  2.   Tonien Wenda = Singkatnya seorang pempimpin harus memiliki kelebihan atau positif di  bandingkan dengan  yang lain orang lain itu seperti apa.
ü  3. Derois -Yigibalom  = Harus di kuasi jajarannya itu seperti apa         
ü  4.Yepi Kogoya  = Ciri2 pemimpin yang baik adalah mampu mengedalikan situasi     
ü 5.     Irion Wonda  = Sepuluh Aspek itu seperti apa          
ü  6.Yendi Wenda = Mampu menjadi mendiator tergambarkan seperti apa?
ü  7.Yepi Lia Wenda = Pemimpin yang aktif dan sukses namun suksesnya itu seperti apa.

B. TAMBAHAN 

ü    1. Yepi Kogoya -Seseorang yang bekerja dalam pegawai Negeri sipil dan lain.
ü  2. Yason Yoman - dalam kepempinan di kuasai harus di mengatur organisasi dalam internal maupun external. contohnya organisasi kecil yang kita jalankan diskusi ini semua punya kaki tangan.
ü  3. Yason Yoman Memberikan contoh salah satu Pempimpin daerah yaitu Wellinton L Wenda. Sukses dalam  kepemimpinannya mendapatkan salah satu yang di harapkan masyarakat setempat.
ü  4.Irion Wonda = Memberikan salah satu contoh yaitu di dalam Pendidikan Perguruan tinggi yang menimbah ilmu aktif namun tidak mendapatkan gelar akhir di bilan tidak sukses. dan Mendapatkan gelar sesuai dengan bidang atau jurusannya sendiri maka sukses sesuai dengan di harapkan orang tua maupun diri kita sendiri.



11 Agustus 2012

EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DISKUSI KELOMPOK


EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DISKUSI KELOMPOK
WONOKROMO  10  / MEY /2012

Akhirnya diskusi kelompok tela dilupakan sejak 2011 hingga 2012 bulan mey dikarenakan rekan – rekan diskusi kelompok mempunyai tugas – tugas tertentu yang bersifat penting, namun untuk menjalankan aktivitas tersebut sehingga diskusi kami merasa ketertinggalan. Pada kesempatan bulan mey 2012 itu ketua koordinator diskusi kelompok  berinisiatif sendiri mengambil waktu dan tempat untuk rapat intern guna melanjutkan diskusi kelompok tersebut dengan angeda pembahasan :
ü  Evaluasi jalanNya kegiatan diskusi kelompok tahun 2011 hingga bulan mey 2012
ü  Penetapan hari tanngal  waktu dan tempat untuk pemilihan ketua koordinator diskusi kelompok baru tahun 2012 / 2013
ü  Penetapan pembawa materi saat pemilihan ketua koordinator diskusi baru

Dengan adaNya hasil kesepakatan bersama oleh semua rekan – rekan diskusi kelompok pada hari kamis tanngal 10 bulan mey 2012 jam 07. 00 – selesai di kontrakan puncK jaya wonokromo – Surabaya. Kemudian dilanjutkan diskusi kelompok seperti biasaNya. Maka ketua koordinator diskusi kelompok lama pun bersiap diri untuk membawa materiNya pada waktu pemilihan ketua koordinator diskusi baru.
 Pelaksanaan Kegiatan Diskusi Kelompok Berlangsung Jetis Kulon tanggal 12 / Mey /2012 pembawa materi Oleh : Yason Irianys Black Yeuman’s dan moderator Oleh Irion Wonda S. kom. Topik diskusi hari itu adalah  Etika Berbicara Dan Akibat Berbicara, di dalam topik diskusi tersebut ada beberapa bagian yang di siapkanNya oleh pemateri diantaraNya :

v  Pengertian Umum Etika
Etika adalah hal yang sulit di jelaskan dengan cara yang pasti. Dalam konteks umum, etika (ethics) adalah kode prinsip dan nilai moral yang membangun perilaku seseorang atau sebuah kelompok yang berhubungan dengan benar dan salah.
Kebanyakan dari kita tidak menyadari bahwa apa yang kita ucapkan akan ada catatannya. Kita seenaknya saja berkata-kata. Bahkan terkadang kita mengeluarkan kata-kata yang tidak disukai oleh seseorangNya. Maka bisa menyukai hati orang yang mendengarnya, kata-kata yang keluar dari mulut kita kebanyakan kata-kata yang bisa menjadikan hati membatu, lebih jauhnya lagi memicu permusuhan dan pertengkaran. Baik kita melakukannya secara langsung maupun melalui alat-alat Technologi dan komunikasi monderen.

v  Akibat Berbicara
Sekarang ini, tidak sedikit orang yang dijebloskan ke penjara hanya gara-gara menuliskan sebuah kalimat yang tidak Etik sosial yang mengandung pelangaran Etika Sosial pada sesame manusia. Di dunia saja kata-kata yang kita ucapkan sudah diperhitungkan oleh orang lain, apalagi di akhirat. Ingat pepatah mengatakan “mulutmu adalah harimaumu.” Oleh karena itu, kita harus pandai-pandai menjaga lisan kita. Jika lisan kita terjaga maka kita akan selamat.

Anugrha Tuhan telah memberikan peraturan kepada kita dalam segala aspek kehidupan. Termasuk dalam cara berbicara atau berkomunikasi. Tuhan, Mengaitkan kesempurnaan iman seseorang dengan perkataan yang keluar dari lisannya,

Perkataan yang baik adalah perkataan yang mengandung hikmah, dan bisa mendekatkan diri kepada Tuhan, Di antara kata tersebut kita sering berbicara secara ketidak sengajaan yaitu contoh berbicara bahkan makna berbicara akibat berbicaraNya itu sendiri.
1.    Hendaklah kita membicarakan sesuatu yang bermanfaat, dan menahan inisiatif sendiri, percaya diri, dan pembicaraan sesuai konsep Etika yang sebenarNya. Tetapi dari semua pembicaraan yang mengandung sesuatu dan diharapkan  orang-orang yang mendengarkan Nya sudah tidak asing lagi bagi mereka. Maka akan  menjauhkan diri dari (perbuatan dan perkataan) yang tiada berguna,"
2.    Hendaklah kita tidak banyak membicarakan hal-hal yang bisa kita memahami hingga berguna, sebab kita bercicara banyak dengan seribuh sepatah-kata pun tetapi bagi pendengar dan menerima pun sudah tidak asing atau membosankan bagi Nya.
3.    Dari ajaran berbicara etika, ini dalam sebuah “Riwayat ‘Umarra. berkata,”Siapa saja yang banyak berbicara/berkata-kata tanpa menyadari berbicaraNya dan tanpa ada realitas atau peristiwa yang aktual maka diriNya akan sering pula ia terbiasakan, siapa saja yang banyak terbiasakan birbicara tanpa ada hal terrentu  maka akan banyak pula dosanya, dan siapa saja yang dosanya maka nerakalah tempat yang lebih utama baginya.”
v  Simpulan           
       Itulah beberapa di antara etika, berbicara yang bukan suatu keharusan kita perhatikan. Tetapi harusNya kita memahami kalau kita membicarakan Etika berbicara bahwa : * Siapa diri saya…? * Dimana saya berada…? * Dengan siapakah saya Berbicara…? * SIKON akan mendukung atau tidak…?  Apalagi sekarang ini zaman angin perubahan,  maka kebanyakan orang lebih senang membicarakan sesuatu yang sia-sia asal kita asik mendengarNya,  dari pada berbicara ketidak Etik, dan ketidak kemasukan akal, lebih nyaman mendengarkan ceritra yang bermanfaat bagi kita, dan saling menyambung lidah dari dia ke kamu. Dengan menjaga lisan kita dan membiasakannya untuk mengeluarkan kata-kata yang bermakna dan bermanfaat maka kita memiliki peluang yang sangat besar meraih sejuta Impian atau cita-cita.
Daftar Pertanyaan dengan topic diskusi yang telah dibahas di atas adalah :
Ø  Baik kita melakukannya secara langsung maupun melalui alat-alat Technologi dan komunikasi monderen.. ditannyakan oleh Emison kogoya.
Ø  Akibat Berbicara di tannyakan oleh Leiron Wenda
Ø  Dari ajaran berbicara etika, ini dalam sebuah “Riwayat ‘Umarra. Ditannyakan oleh Leiron Wenda
Daftar Tambahan

sejaranh perkembangan teknologi computer.


Pelaksanaan Kegiatan Diskusi Kelompok Berlangsung
Dinoyo tanggal 24 / Juny /2011

Pelaksanaan diskusi kelompok kalangan “yoman wenda” berlangsung di dinoyo, topic yang di bahas mengenai : sejaranh perkembangan teknologi computer. Pembawa matery Oleh : Irion Wonda dan moderator Oleh : Elinus Wandik, topic yang dibahas tersebut dengan bagian – bagian lainnya mengenai topic tersebut :
v  Sejaranh perkembangan teknologi computer.
v  Peningkatan efisien dan efektivitas kerja
v  Bermunculnya berbagai produk baik hardware maupun software;
1.  hardware (perangkat kertas)
2.  software (perangkat lunak)
3. brainware (operasi komputer)
Beberapa bagian lain yang menimbulkan pertannyaan bagi semua rekan – rekan diskusi maka semua teman – teman diskuisi Tanya secara kritik, antara lain :
v  Yorius Yoman : Hardware (perangkat kertas)?
v  Tonien Wenda : hamper setihap produsen perangkat telkomunikasi memperkenalkan teknologi terbaru?
v  Esman Yigibalom : Bagiman perkembangan perkenalan teknologi baru dari awal sampai hingga ini, dan operasi computer itu seperti apa?
v  Yason Yoman : untuk mencapai tujuan apa sehingga operasi computer itu di setiap intansi harus di butuhkan?
v  Tiliton Yoman : Apa perbendaan Nya dan untuk mengunakan apa antara; hardware dan software..?
v  Yason Yoman : beberapa lama kah waktu untuk mengunakan computer rersebut..?

Diskusi Kedisiplinan Diri


Pelaksanaan Kegiatan Diskusi Kelompok Berlangsung
Dinoyo tanggal 17 / Juny /2011

Topik Diskusi yang dibahas pada tanggal tersebut diatas mengenai Kedisiplinan Diri, yang membawa topic tersebut oleh sauadara Yason Yoman, dan moderator oleh saudara Tonien Wenda.
Dalam topic kali ini banyak sekali mengenal dalam berkehidupan bangsa dan masyarakat, maka pembahasa materi ini pun bukan hanya suatu kehidupan kelompok tetapi guna pendoman, dalam hidup kita sehari – hari. Banyak sekali mengenal tentang topic ini yaitu bagian – bagian lain mengenai kedisiplinan antara lain :[
v  Pada hakikatnya kedisiplinan itu bagian dari pendidikan
v  Arti dan makna disiplin diri
v  Kepatuhan terhadap peraturan
Ø  Disiplin pribadi (Perorangan)
Ø  Disiplin social (Dilaksanakan suatu kelompok) dan
Ø  Disiplin dalam rumah tanggah (Diberlakukan dalam rumah tanggah)
v  Simpulan

Ada pun penyelasan mengenai topic kali ini hanya mudah didengar tetapi sulit untuk difahaminya maka topilk ini membuat teman – teman untuk memberi pertannyaan Nya kapada membawa materi. Dan lainnya menambahkan menyangkut topic ini antara lain :

v  PertanNyaan
1.      Disiplin pribadi (Perorangan)
2.      Disiplin social (Dilaksanakan suatu kelompok) dan
3.      Disiplin dalam rumah tanggah (Diberlakukan dalam rumah tanggah)?Oleh : Elinus Wandik
v  Kepatuhan terhadap peraturan? Oleh Worikawar Yoman
v  Kehidupan manusia sebagai mahkluk social dan mahkluk pribadi? Oleh Tiliton Yoman
v  Disiplin berupa sikap, mental,? Oleh Yorius Yoman
v  Apa sih sebenarnay arti dan makna disiplin diri itu? Oleh Yorius Yoman

v  Masukan Menyangkut Topik Kedisiplinan, adalah sebagai berikut :
v  Tiliton Yoman. Menambahkan tentang
1.kepatuhan terhadap peraturan
2. Tunduk pada putusan, perintah, dan peraturan yang positif.
v  Yorius Yoman. Menambahkan tentang topikNya yaitu Kedisiplinan.